市公共就业和人才服务中心人才服务科程霞同志向与会人员详细介绍了我市新近出台的重点人才政策，分别在领军人才、青年人才、人才服务和企业支持等四个方面对政策进行了深入解读。

　　县委组织部人才办主任丁建解读了“人才兴庆二十条措施”“加快吸引集聚青年人才来庆就业创业三年行动方案”及“桑梓奖学金”等人才政策，同时利用面对面交流的机会，现场对企业代表们提出的疑问一一进行答疑解惑。

　　为提高我县企业的人力资源管理水平，实现企业人力资源的战略性管理，活动邀请国家一级人力资源管理师张爱莲老师，为与会企业做关于“人力资源价值回归”的专题讲座。 

　　“通过宣讲，我们对市县人才服务部门落实人才政策的重视度有了更深刻的认识，从人才引进，到人才培养，再到人才服务，都贴心的出具了各项相关政策，不管是对人才的选育用留，还是对企业的财政扶持，都起到了关键牵引作用，让我们企业感受到了关怀和扶持。”山东天庆科技发展有限公司人力资源部经理郑萍说道。

　　企业发展离不开人才，企业创新更需要人才去支撑。下一步，县人社局将通过更加主动、更加贴心、更加精准的服务举措，着力解决企业对于政策“看得到、摸不到”“听得到、不会办”等问题，为全县企业稳定发展提供有速度、有力度、有温度的政策服务，让社会充分了解政策，让企业真正明白政策，让人才更好享用政策，努力引进聚集更多高端优质人才，奋力谱写庆云人才工作新篇章。